Coaching et formations
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Pour les formateurs
Gestion de projet
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Atelier SISEM – Activons nos moteurs de motivation Voir la formation
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La communication non violente Voir la formation
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L’art de poser des questions Voir la formation
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Former le formateur Voir la formation
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Comment reconnaître et déployer de manière optimale les talents des collaborateurs Voir la formation
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Des outils créatifs au service de l’intelligence collective Voir la formation
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Techniques de négociation Voir la formation
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Se connaître et croire en soi Voir la formation
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Mes talents au service de mon projet entrepreneurial Voir la formation
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L’assertivité managériale Voir la formation
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Com’Colors Voir la formation
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Vivre avec le stress Voir la formation
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Teamleader : comment gérer une équipe ? Voir la formation
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Plan d’affaire – Canevas Voir la formation
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Pédagogie par projet Voir la formation
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Les nouveaux business model Voir la formation
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Les chapeaux de bono Voir la formation
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L’entretien d’évaluation Voir la formation
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L’entretien de recrutement Voir la formation
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Le référentiel de compétences Voir la formation
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L’accueil client Voir la formation
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La créativité comme outil de différenciation Voir la formation
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La conduite du changement en entreprise Voir la formation
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Je gère mon temps, je gère dans le temps Voir la formation
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L’intégration d’un nouveau collaborateur Voir la formation
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HR Branding Voir la formation
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Du client difficile au client agressif Voir la formation
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Devenez ambassadeur de votre entreprise Voir la formation
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Comprendre et m’adapter aux différents profils Voir la formation
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Communiquer avec assertivité Voir la formation
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Communication en action Voir la formation
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Comment optimaliser l’accueil téléphonique et la réception des appels Voir la formation
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Bilan orientation professionnelle Voir la formation
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Anticiper et gérer les conflits avec les clients Voir la formation
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Acteur de son développement personnel Voir la formation
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Les brises-glaces Voir la formation
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Gérer les conflits au quotidien Voir la formation
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Animer les réunions Voir la formation
Notre petit plus
Nous nous engageons à vous amener dans votre zone d’excellence à travers l’identification de vos talents, la mise en place d’un plan de carrière en adéquation avec vos motivations ou l’élaboration d’une stratégie de valorisation de votre expérience.
Notre méthodologie s’appuie sur la ludopédagogie qui permet aux participants de s’approprier directement les outils expérimentés lors de sa découverte formative grâce aux mécanismes du jeu.
Vous souhaitez un programme sur-mesure ? Nous vous écoutons et nous développons ensemble la meilleure formule pour atteindre vos objectifs !