Consultance et gestion de projets RH
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Consultance et gestion de projets RH
Gérer des paies, recruter, introduire des plans de subsides, établir des contrats, mettre en place une convention sectorielle ou réaliser des fiches fonction… Autant de tâches qui font partie de notre métier, consultant RH en entreprise.
Que cela soit pour une aide ponctuelle ou pour un projet plus structurel,
B-ADVENTICE met son expertise à votre service.
Gestion de projets RH
B-ADVENTICE vous aide à concrétiser votre vision ou votre stratégie RH tout en respectant les impératifs de terrain inhérents à la vie de chaque entreprise.
Que vous souhaitiez mettre en place des évaluations, des fiches fonction, revoir votre organigramme, définir un plan de développement social cohérent avec votre plan financier, redéfinir vos valeurs, gérer vos talents ou mettre en place un dictionnaire de compétences…
B-ADVENTICE vous propose des solutions concrètes, adaptées à votre structure et en phase avec vos objectifs.
Optimisation financière de contrats cadres
Lorsque vous connaissez une certaine croissance, vous n’avez pas toujours le temps de vérifier que vos partenaires externes, parfois stratégiques, sont conformes au prix et aux attentes du marché.
Grâce à son expérience de terrain, B-ADVENTICE met son expertise à votre disposition afin de renégocier vos contrats cadres, de vous accompagner dans les changements ou les nouvelles implémentations qui feraient suite aux négociations. L’objectif étant que vous soyez assuré à tout moment d’avoir le meilleur rapport qualité-prix et continuer ainsi une croissance sereine.
Recrutement
En tant que société spécialisée dans les Ressources Humaines, B-ADVENTICE vous accompagne dans votre processus de recrutement, que cela soit pour un premier engagement ou pour un besoin plus récurrent.
B-ADVENTICE n’étant ni une agence intérimaire, ni un bureau de recrutement, nous travaillons ensemble au processus de recrutement le plus adapté à votre besoin. Pour ce faire, nous définissons ensemble un cadre, des objectifs et une temporalité afin que vous puissiez conserver le contrôle à chaque étape.
Nous veillons également à définir avec vous le bon profil, le bon statut, le bon package salarial ainsi que l’identification des différentes primes auxquelles vous auriez droit, y compris l’introduction et le suivi de celles-ci.
Régie RH
Vous n’avez pas de consultant RH en interne, vous devez effectuer un remplacement (maladie longue durée, maternité…) ou vous êtes en transition ?
B-ADVENTICE vous propose des solutions de régie flexibles et sur-mesure pour assurer de façon optimale et professionnelle un accompagnement sur du court, moyen ou long-terme.
Le type de services pour lesquels vous pouvez nous solliciter sont, par exemple, les suivants :
- Gestion complète de la paie et de la flotte
- Suivi Tax shift
- Gestion des relations avec le personnel employé-ouvrier
- Gestion complète de tous les documents sociaux
- Gestion syndicale
- Gestion des contrats de travail et conseils en législation sociale
- Gestion des primes et des subsides
- Révision des règlements de travail, Car policy, avenants, conventions spécifiques…
- Mise en place CCT 90, CCT 46, plan de formations, audit ISO 9001…
- Bilans sociaux, KPI…