B-ADVENTICE est une entreprise de consultance dédiée aux Ressources Humaines dont la finalité est de constituer des structures durables, évolutives et tournées vers l’Avenir.
Nous développons des projets sur mesure qui ont pour objectif l’optimisation des performances individuelles au service d’un objectif commun. Nous utilisons une méthodologie ludique, concrète, facilement applicable au quotidien afin de pérenniser les changements mis en place.
Définir et mettre en place une véritable Stratégie RH à l’instar d’une Stratégie Marketing ou Commerciale afin de permettre aux entreprises de toutes tailles d’évoluer de façon claire et cohérente.
Amener le personnel dans sa zone d’excellence à travers le renforcement de son sentiment d’appartenance à une équipe, l’identification et la valorisation des talents, la mise en place de gestion de carrières individualisées et l’assistance au personnel dans le processus d’appropriation des compétences transversales.
La pédagogie par projet est une méthode d’apprentissage qui consiste à apprendre en résolvant des problèmes concrets. Les apprenants travaillent sur des projets qui leur permettent d’acquérir des compétences et des connaissances pratiques tout en étant impliqués dans leur propre apprentissage. Cette approche encourage la collaboration, la créativité et l’autonomie. Ne tardez plus à la […]
Envie de gagner en créativité, collaboration, efficacité et rapidité de prise de décision lors de vos réunions d’équipe ? Venez nous rejoindre ! #badventice et #Cefora vous convient à une journée basée sur l’intelligence collective et l’apprentissage de différentes techniques créatives, vous en ressortirez avec une merveilleuse boîte à outils dans laquelle piocher quelque soit la problématique […]
Notre dernière création en matière de Team Building made in #badventice est née 😀 « The War of gangs », une immersion ludique au cœur des années 20 ‘. 🎲 🎰 🃏 On l’aime notre nouveau bébé , on espère que vous serez nombreux à y participer. 😉 Nous avons vécu cette merveilleuse aventure avec Aware – […]
Le 16 juin, était organisée la rencontre du 4ème type au Val Benoit grâce à #SPI. Un événement que nous avons eu la chance d’animer en partenariat avec les Business Shakers de SPI ! 🤩 Cette dernière mettait en valeur l’utilisation de la #gamification en entreprise. 🧩 Autour du jeu spécialement pensé pour l’occasion « Gérons la crise, développons […]
Vous nagez en plein doute sur le choix du #candidat pour le poste vacant de votre entreprise ? Vous occupez fraîchement le poste de #recruteur au sein de votre compagnie ? Ou vous cherchez tout simplement à renforcer votre manière de mener vos entretiens ? 😊 Ça tombe bien ! #Cefora et B-Adventice vous donne rendez-vous […]
Lorsqu’on envisage de se lancer comme indépendant, qu’on imagine son projet, qu’il nous tient à cœur, la motivation est au rendez-vous. Seulement la concrétisation quant à elle demande à se confronter à la réalité du marché, aux risques, aux améliorations, à l’incertitude d’obtenir les fonds pour se lancer ou l’adhésion des clients. Pour éviter ces […]
Les chapeaux de Bono, vous connaissez ? Vous l’utilisez peut-être déjà dans vos réunions de projet et c’est merveilleux 😊 Mais savez-vous que ceux-ci s’adapte également fabuleusement bien à d’autres contextes ? C’est ce que nous avons eu l’occasion de mettre en pratique lors de deux formations aux thématiques différentes : « La pédagogie par projet, module avancé » où nous […]
B-Adventice avait à nouveau le plaisir ces 3 et 4 février d’animer un module passionnant, la « Pédagogie par projet », pour FormaForm à destination des accompagnants de l’insertion socio-professionnelle. 😁 Ce module a la particularité d’aborder l’apprentissage à fédérer des groupes autour d’un projet tout en permettant aux participants de développer l’intelligence collective et la capacité à se […]
Quel bonheur de commencer l’année 2022 en animant le module « Bilan d’orientation professionnelle » pour FormaForm à destination des formateurs et des accompagnateurs dans le processus d’orientation. Pur moment de plaisir de partager avec des participantes motivées et motivantes, grand merci à vous Mélissa Vancaster, Nathalie Demoulin, Espérance Doha, Wendy Rykers, Corine Raskin et Christine Gilson! 2022 […]
Saviez-vous que la fonction Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la capacité d’une entreprise à soutenir sa croissance ? 📈 Nous vous partageons ici 6️⃣ leviers RH pour optimiser le développement de votre activité 💡 1. Multiplication des relations individuelles Normer les grands principes de gestion administrative RH. Principes identiques pour l’ensemble des salariés : […]