Comment reconnaître et déployer de manière optimale les talents des collaborateurs
Public cible
Convient à aux personnes telles que les managers, responsables RH, chefs d’entreprise qui souhaitent améliorer sa capacité à identifier les talents cachés de ses employés et à les aider à développer leur potentiel.
Objectifs
Les objectifs de cette formation sont les suivants :
- Apprendre à identifier les talents cachés des employés : en utilisant l’entretien d’évolution, vous apprendrez à évaluer les performances des employés, identifier leurs forces et leurs faiblesses et discuter de leurs objectifs et de leur plan de développement professionnel.
- Maîtriser la grille d’évaluation : vous apprendrez à utiliser la grille d’évaluation pour évaluer les compétences et les talents des employés de manière objective et cohérente, en vous basant sur des critères préétablis.
- Aider les employés à développer leur potentiel : vous apprendrez à utiliser le modèle SISEM (Savoir, Identifier, Simuler, Expérimenter, Mesurer) pour aider les employés à développer leurs compétences en accord avec leurs motivations et ainsi atteindre leur plein potentiel, en leur offrant des opportunités de formation, de simulation et de pratiquer.
- Créer une culture de développement professionnel
Notre proposition
En fin de compte, notre formation permet aux participants de mieux reconnaître, évaluer et développer les talents de leurs collaborateurs, ce qui peut conduire à des améliorations significatives de la performance de l’entreprise et à une plus grande satisfaction et motivation des employés. 🤩
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