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Actualités
Vous souhaitez en apprendre plus sur la gamification ? Découvrir des formations répondant aux attentes actuelles du marché ? Ou tout simplement suivre nos dernières actualités ?
C’est par ici 👇
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Formation – Pédagogie par projet
La pédagogie par projet est une méthode d’apprentissage qui consiste à apprendre en résolvant des problèmes concrets. Les apprenants travaillent sur des projets qui leur permettent d’acquérir des compétences et des connaissances pratiques tout en étant impliqués dans leur propre apprentissage. Cette approche encourage la collaboration, la créativité et l’autonomie. Ne tardez plus à la […]
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Intelligence collective
Envie de gagner en créativité, collaboration, efficacité et rapidité de prise de décision lors de vos réunions d’équipe ? Venez nous rejoindre ! #badventice et #Cefora vous convient à une journée basée sur l’intelligence collective et l’apprentissage de différentes techniques créatives, vous en ressortirez avec une merveilleuse boîte à outils dans laquelle piocher quelque soit la problématique […]
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The War of Gangs – Immersion au coeur des années 20
Notre dernière création en matière de Team Building made in #badventice est née 😀 « The War of gangs », une immersion ludique au cœur des années 20 ‘. 🎲 🎰 🃏 On l’aime notre nouveau bébé , on espère que vous serez nombreux à y participer. 😉 Nous avons vécu cette merveilleuse aventure avec Aware – […]
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Rencontre du 4ème type
Le 16 juin, était organisée la rencontre du 4ème type au Val Benoit grâce à #SPI. Un événement que nous avons eu la chance d’animer en partenariat avec les Business Shakers de SPI ! 🤩 Cette dernière mettait en valeur l’utilisation de la #gamification en entreprise. 🧩 Autour du jeu spécialement pensé pour l’occasion « Gérons la crise, développons […]
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Formation – L’entretien de sélection
Vous nagez en plein doute sur le choix du #candidat pour le poste vacant de votre entreprise ? Vous occupez fraîchement le poste de #recruteur au sein de votre compagnie ? Ou vous cherchez tout simplement à renforcer votre manière de mener vos entretiens ? 😊 Ça tombe bien ! #Cefora et B-Adventice vous donne rendez-vous […]
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Formation création d’entreprise – Plan d’affaires
Lorsqu’on envisage de se lancer comme indépendant, qu’on imagine son projet, qu’il nous tient à cœur, la motivation est au rendez-vous. Seulement la concrétisation quant à elle demande à se confronter à la réalité du marché, aux risques, aux améliorations, à l’incertitude d’obtenir les fonds pour se lancer ou l’adhésion des clients. Pour éviter ces […]
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Les chapeaux de Bono
Les chapeaux de Bono, vous connaissez ? Vous l’utilisez peut-être déjà dans vos réunions de projet et c’est merveilleux 😊 Mais savez-vous que ceux-ci s’adapte également fabuleusement bien à d’autres contextes ? C’est ce que nous avons eu l’occasion de mettre en pratique lors de deux formations aux thématiques différentes : « La pédagogie par projet, module avancé » où nous […]
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Pédagogie par projet – 3 & 4 février 2022
B-Adventice avait à nouveau le plaisir ces 3 et 4 février d’animer un module passionnant, la « Pédagogie par projet », pour FormaForm à destination des accompagnants de l’insertion socio-professionnelle. 😁 Ce module a la particularité d’aborder l’apprentissage à fédérer des groupes autour d’un projet tout en permettant aux participants de développer l’intelligence collective et la capacité à se […]
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Bilan d’orientation professionnelle
Quel bonheur de commencer l’année 2022 en animant le module « Bilan d’orientation professionnelle » pour FormaForm à destination des formateurs et des accompagnateurs dans le processus d’orientation. Pur moment de plaisir de partager avec des participantes motivées et motivantes, grand merci à vous Mélissa Vancaster, Nathalie Demoulin, Espérance Doha, Wendy Rykers, Corine Raskin et Christine Gilson! 2022 […]
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6 leviers RH pour optimiser le développement de votre activité
Saviez-vous que la fonction Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la capacité d’une entreprise à soutenir sa croissance ? 📈 Nous vous partageons ici 6️⃣ leviers RH pour optimiser le développement de votre activité 💡 1. Multiplication des relations individuelles Normer les grands principes de gestion administrative RH. Principes identiques pour l’ensemble des salariés : […]